阿里首次披露合伙人制度
马云：已有28位合伙人
这也是阿里首次在官方层面确认“合伙人制度”。但马云仍未透露目前的上市进展，及时间和地点。
阿里巴巴的合伙人制度从2010年开始在管理团队内部试运行，每一年选拔新合伙人加入，选拔对象必须符合“在阿里巴巴工作五年以上，具备优秀的领导能力，高度认同公司文化，且对公司发展有积极性贡献，愿意为公司文化和使命传承竭尽全力”等条件。
“合伙人，作为公司的运营者，业务的建设者，文化的传承者，同时又是股东，最有可能坚持公司的使命和长期利益，为客户，员工和股东创造长期价值。”马云在邮件中表示，“在过去的三年，我们认真研讨合伙人章程，在前三批28位合伙人选举的过程中，对每一个候选人激烈地争论，对公司重要的决策深入讨论，积累了很多经验。”
值得注意的是，马云同样谈到了资本对公司发展影响的利弊，疑似在对上市的各种传闻作出表态。马云表示，希望阿里巴巴合伙人制度能在公开透明的基础上，“弥补目前资本市场短期逐利趋势对企业长远发展的干扰，给所有股东更好的长期回报”。
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上市时间地点仍未明
对外界一直关心的阿里巴巴上市的问题，马云此次仍没有透露最关键的时间、地点等要素，而只在邮件中表示不在乎在哪里上市，但“在乎我们上市的地方，必须支持这种开放，创新，承担责任和推崇长期发展的文化”。
对“合伙人制度确保公司控制权”的说法，马云指出，不一定会关心谁去控制这家公司，但关心控制这家公司的人，必须是坚守和传承阿里巴巴使命文化的合伙人。他认为，合伙人制度建立的不是一个利益集团，“更不是为了更好控制这家公司的权力机构”，而是“确保阿里创新不断，组织更加完善，在未来的市场中更加灵活，更有竞争力”。